Gobierno de Michoacán continúa con capación de trabajadores

Redacción / Noventa Grados 

Morelia, Michoacán, a jueves 20 de septiembre de 2012.- En lo que va de la actual administración, la Dirección de Capacitación y Profesionalización ha atendido a casi dos mil trabajadores gubernamentales, brindándoles las herramientas necesarias para lograr y mantener una percepción en la población de un gobierno eficiente al servicio de los michoacanos.

En esta ocasión, alrededor de 30 empleados, principalmente del Centro de Convenciones y Exposiciones de Morelia (Ceconexpo), al igual que personal de la Secretaría de Desarrollo Rural (Sedru) y la Secretaría de Finanzas y Administración, concluyeron el curso “Por una Cultura Laboral”.

El director de Capacitación y Profesionalización, Leónides Luviano Frutis, aseveró que después de 15 días consecutivos de capacitación, se les brindaron las herramientas necesarias para mejorar laboralmente, ello bajo la encomienda de sensibilizar a los trabajadores en la calidad de los servicios que ofrecen y así dar un ejemplo de un buen Gobierno en Michoacán.

Celebró el humanismo y la preocupación que tiene el dirigente sindical, Antonio Ferreyra Piñón con los agremiados, debido a que los alienta a cursar los programas de capacitación que les facilita el gobierno del estado de manera gratuita.

Por su parte Ferreyra Piñón, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio de Poder Ejecutivo (STASPE), agradeció al gobierno estatal el interés de la autoridad estatal porque los empleados se prepararen profesionalmente, lo que muestra la participación coordinada que hay entre la administración actual y el grupo gremial.

Los trabajadores que recibieron el curso, coincidieron en que la capacitación representa una oportunidad derivada de la preocupación del gobierno de Michoacán por mejorar la cultura laboral y su desempeño en diferentes áreas, sobre todo las que tienen que ver con atención a usuarios.

Hasta el momento, la Dirección de Capacitación y Profesionalización continúa capacitando a casi 300 personas, a través de 19 cursos que aún no concluyen, entre los que se brinda el idioma inglés, Habilidades de la gente efectiva, Liderazgo, entre otros.